2022 v. 86 n. 05 maio
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Artigos
| 01. |
El nuevo mecanismo de reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en España |
533 |
| 02. |
Incidente de reconhecimento de grupo econômico — IRGE — no processo do trabalho: proposições iniciais para uma construção teórica e prática |
543 |
| 03. |
Procedimento flexível para o cumprimento das obrigações de pagar na execução trabalhista |
553 |
| 04. |
STF e o salto hermenêutico entre a atualização monetária e juros trabalhistas: uma análise retórica |
562 |
| 05. |
A prova digital: um breve estudo sobre seu conceito, natureza jurídica, requisitos e regras de ônus da prova correlatas |
573 |
| 06. |
Subordinação algorítmica: digital platform worker ou crowdworking |
586 |
| 07. |
Ensaio sobre a ideologia e a (des)regulamentação do trabalho assalariado |
602 |
| 08. |
A maior de todas as minorias |
615 |
| 09. |
Assédio “cibernético” e “virtual” nas relações de trabalho |
621 |