2023 v. 87 n. 08 ago.
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Artigos
| 01. | L’accord de performance collective en droit du travail français: un accord collectif ambigu pour l’entreprise en difficulte (Alexis Bugada) |
907 |
| 02. | Las consecuencias de demandar laboralmente sin Razón mucho más cuando se es violento con la mujer (Ricardo Francisco Seco) |
919 |
| 03. | A retenção de passaporte e a suspensão da carteira de habilitação do executado como medidas de efetivação da execução trabalhista (Fabiana Pacheco Genehr) |
926 |
| 04. | O sequestro da independência dos magistrados pelos atos administrativos dos conselhos e tribunais (André Araújo Molina) |
933 |
| 05. | A saúde mental no trabalho, a cultura do assédio e a síndrome de burnout, boreout e brownout (Cláudio Freitas, Carolina Boynard) |
945 |
| 06. | A saúde mental do trabalhador no cenário pós-pandêmico e as políticas de promoção à saúde laboral (Larissa Matos) |
956 |
| 07. | “Uberização” do trabalho e a urgente necessidade de ressignificar a subordinação (Francielle Silva de Oliveira Flores, Valdete Souto Severo) |
964 |
| 08. | Contratos internacionais de trabalho no metaverso: qual é a legislação aplicável? (Manuel Martín Pino Estrada) |
975 |
| 09. | Nexialista um novo profissional do (e no) direito (Antonio Carlos Aguiar) |
984 |
| 10. | O ensino jurídico na common law da Inglaterra e dos EUA (Cesar Zucatti Pritsch, Fernanda Pereira Barbosa, João Renda Leal Fernandes) |
992 |
| 11. | Justiça do trabalho ignora o Supremo Tribunal Federal? (José Alberto Couto Maciel) |
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