Novo episódio de podcast do TJDFT fala sobre acolhimento institucional
No oitavo episódio do podcast Prioridade Absoluta, a supervisora da Seção de Fiscalização, Orientação e Acompanhamento de Entidades da Vara da Infância e da Juventude do Distrito Federal, Vânia Sibylla, fala sobre acolhimento institucional de crianças e adolescentes e a nova medida protetiva, o acompanhamento familiar.
A convidada fala sobre o que é acolhimento institucional e os trabalhos realizados nas instituições, além de situações em que ocorrem o acolhimento, como casos em que o direito da criança e do adolescente são violados. Vânia também lembra da nova modalidade de acolhimento, o acolhimento familiar, regulamentado no início de 2021. Clique aqui para escutá-lo.
O Prioridade Absoluta está disponível no canal TJDFT Podcast, hospedado em plataformas como Spotify, Apple Podcasts e Google Podcasts. Além de ser acessado diretamente nas plataformas de áudio, ele pode ser encontrado na parte inferior da página principal do site do Tribunal, ao lado dos ícones das redes sociais. Acesse o canal para ouvir todos os episódios.
Prioridade absoluta
Segundo a Constituição Federal de 1988, em seu artigo 227, é dever de todos, com prioridade absoluta, assegurar os direitos de crianças e adolescentes. No elenco de responsáveis por essa proteção, a Justiça da Infância e da Juventude do DF lançou, no último mês de outubro, o podcast Prioridade Absoluta, levando a voz de quem lida diariamente com a temática infantojuvenil à sociedade. O conteúdo é produzido pela Seção de Comunicação Institucional da VIJ-DF – SECOM, em parceria com a Assessoria de Comunicação Social do TJDFT – ACS.
TJDFT Podcast
O TJDFT Podcast é um canal de programas de áudio voltado para divulgação de assuntos de interesse do público interno e externo. O programa “O que aprendi na quarentena” foi o primeiro de uma série de novos produtos lançados pela ACS nesse formato. Lá no canal, você ouve ainda o programa “Viva bem, trabalhe melhor”, o podcast do TJDFT com informações de saúde e bem-estar coletivo do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.