Tribunal Pleno do TJDFT aprova Plano de Administração para o biênio 2022-2024
Em sessão extraordinária realizada nesta terça-feira, 24/5, o Tribunal Pleno do TJDFT aprovou, por unanimidade, o Plano de Administração do Biênio, PLABI 2022-2024. O documento é elaborado no início de cada nova gestão e estabelece as diretrizes que irão orientar a atuação do Tribunal no período, com o propósito de cumprir os objetivos estratégicos institucionais.
O PLABI 2022-2024 segue as orientações do Plano Estratégico 2021-2026 e norteará os projetos e as ações das diversas unidades da Casa. A sessão do Pleno, que foi realizada de forma híbrida, presencialmente e com transmissão pelo canal oficial do TJDFT no YouTube, pode ser revista clicando aqui.
Ao trazer o PLABI 2022-2024 para votação, o Presidente do TJDFT, Desembargador Cruz Macedo, ressaltou que o Tribunal sempre se comprometeu com a inovação e que seu foco é a eficiência na prestação jurisdicional.
O PLABI 2022-2024 apresenta 25 diretrizes que orientarão as agendas setoriais convergentes com a estratégia institucional. Delas, três estão ligadas à perspectiva estratégica de atendimento à sociedade, 16 são voltadas ao aprimoramento dos processos internos de trabalho e seis são orientadoras do investimento em pessoas e recursos.
Entre as diretrizes voltadas à sociedade, estão assegurar a excelência da prestação jurisdicional e fortalecer o relacionamento com a sociedade e com outras instituições. Nos processos internos, busca-se, entre outras coisas, fomentar a prevenção de litígios e o uso de métodos adequados de resolução de conflitos, aprimorar a prestação jurisdicional e aperfeiçoar a gestão da justiça criminal. No que diz respeito a pessoas e recursos, estão entre as diretrizes promover o protagonismo das pessoas no contexto da era digital e intensificar a transformação digital.
Na apresentação do PLABI2022-2024, cujo tema é "prestação jurisdicional com excelência", o Presidente do TJDFT ressalta que "o alcance da excelência requer método, disciplina, planejamento, ações e medidas a serem realizadas com o esforço das equipes de pessoal" e que "a manutenção dos níveis de excelência exige que a busca seja infinda, pois somente nos manteremos excelentes enquanto buscarmos a excelência, repetidamente, como padrão habitual de desempenho funcional".
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